仕事のデキるオタクの頭の中
オタクにとって、ファンタジー作品以外の現実は生きている限り一生自分を受け入れてくれない世界＝クソ。
でも、そのクソが土台となって自分の愛するファンタジーが生産されることは認識している。
であれば、クソはクソとして機械的に可及的速やかに処理して、自分の人生時間の中でファンタジーに浸る時間の割合を増やすことこそ「仕事」の本質となる。
仕事のデキるオタクの頭の中はこうなってるんじゃないか？と単発系派遣の登録会に向かう往路で思いついた。
以上
「100時間残業」の経営者価値
100時間残業って、標準的営業日で割ったら5h/dayで、時給1000円だったら10万円にしかならないじゃん。
（超過加算を無視すると）
経営者からみたら「顧客に接していない時間」の費用なのでこんなものかもしれないな。
売上げに直結しない社内書類とか作ってたらそれくらいの価値しかないと思う。
シェア100%
誰もやっていないビジネスなら「シェア100%」って言えるよね。
成人男性
車乗る生活に転換しようかな。
昼間、60歳未満の成人男性が住宅街歩いてると怪しまれるから。
ここでいいんじゃね？
4月末日に東京の倉庫を整理して空にしてから、地元に7日間続けて居ます。
狭くて暗い家の部屋でずっと書類作ってると体に変調をきたすので、マックとか図書館とかで作業してた。それらがある街は自治体の中では中規模の街。賑わい偏差値60くらいかな（あくまで自治体内の）。
で、そんな街で一週間過ごした感想は
一人で暮らせる金があるならここでいいんじゃね？
住めば都っていうけど、体感したのは初。
通勤は嫌なのでもう東京には働きに行かないだろう。
よく、「日本は金を使う者にとっては天国だけど、金を稼ぐ者には地獄」って言われるよね。
国内で言うと、「東京は金を使う者にとっては天国だけど、金を稼ぐ者には地獄」なのかも。
苦痛なく生きられるならどこでもいいや。
雇用ロンダリング
今日も図書館の読書室で企業概要書作成。あんまり進まなかった。
巻頭にこんな広告記事が載っていた。
主に、新卒でサービス業に就業したが過酷で辞めて「もうサービス業はこりごり。事務職に就きたい。。」と希望する20代の女性を自社で無期雇用して事務職向け職業訓練をさせ客先に派遣しているとか。
読んで思い浮かんだ言葉が
雇用ロンダリング
このあたりがやばい。
「登録型事務派遣のスタッフの平均年齢は、10年前は30歳でしたが、現在では40歳と高まっています。しかも、これまで多くの企業では一般職の採用を絞ってきたため、いまは主任クラスの事務職正社員の方よりも、派遣スタッフのほうが年上となるケースも増えています。その点、ミラエールがキャリアの浅い若年層女性が中心であること、さらに政府が提唱する働き方改革が進む中で、多くの企業の新たなニーズを吸収できていることが大きな特徴となっているのです」
違法に得た資金を洗浄して合法に使えるようにするのがマネーロンダリングだが、このサービスがやっていることは「偽装請負」＆「年齢差別と性別差別」を合法な雇用に洗浄して利益を得ている訳で、やってることはヤクザと同じ。
差別を助長してる（というか現金化している）のはヤクザよりタチが悪い。
このサービスを「顧客企業のニーズに応えて」提供しているスタッフサービスは、2007年12月からリクルートホールディングスの孫会社（親会社はスタッフサービスホールディングス）であることを記して了。
